At gøre sig fortjent til lederrollen
Det er blevet mere komplekst at være leder og kræver konstant refleksion over egen og medarbejderes adfærd for at forblive den nærværende og autentiske leder. Videreuddannelse og dygtiggørelse er blevet et…
73% efterspørger en fleksibel MBA
Niels Brock har spurgt deres MBA interesserede og studerende om, hvad de forventer af en MBA. 73% peger på, at uddannelsen skal være fleksibel og passe ind i hverdagen. 83% vil…
Hvis der er tid og plads til en løbende dialog mellem leder og medarbejder eller blandt kolleger i samme team, er det ofte lettere at spotte, hvis nogen er ved at ryge ind i en ubalance mellem krav og ressourcer.
En god samtalekultur kan nedbringe sygefravær
Har du talt med dit barn i dag? Sådan lød opfordringen i en kampagne i 80’erne. Kampagnens slogan er fortsat gangbart, ikke kun i forhold til vores børn, men også på…
Den positive coronaeffekt er lederens ansvar
Coronakrisens undtagelsestilstand er blevet hverdag, for vi kan ikke længere sætte vores lid til at pandemien stopper foreløbig. Derfor har lederne et ansvar for at skabe en ny ledelsespraksis på den…
Tina Bodin, HR-chef i EG
Distanceledelse betyder større fokus på fællesskab
“Plejer” blev smidt på porten, da corona lukkede landet ned og som leder af et internationalt team stod EG’s HR-chef Tina Bodin pludselig overfor nogle nye udfordringer. Men den store…
Administrerende direktør Steen Laursen på kurset “Din næste kollega er en hest”(t.v.).
Søren Løgstrup, Head of Distribution hos Vestforbrænding(t.h.).
Vil du have flere hestekræfter i din ledelse?
Heste søger helt naturligt efter en leder, der respekterer dem og udstråler troværdighed og selvtillid; for det betyder sikkerhed i flokken. Så kan du lede en hest, kan du lede…
Spice din jobannonce op med citater
Hvad har en helt almindelig leverpostejmad og jobannoncer til fælles? Hvis du har scrollet ned over et jobsite for nylig, så kender du nok allerede svaret: De er ofte lidt ensformige og grå…
Kim Staack Nielsen, CEO i HR-videncentret Dansk HR
Medarbejdere træner eller spiller sig hurtigt til ny vital viden
Brugen af digital træning og gamification vinder frem. Både under preboarding, onboarding og dybt inde i ansættelser, når pludseligt ændrede markedsvilkår kræver aflæring af gammel viden og tillæring af ny viden…
